Trimestres supplémentaires sapeurs-pompiers volontaires (SPV)

Publié le 16/04/2026

Nouveau dispositif pour les pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2026 : instauration d'une majoration de trimestres au bénéfice des sapeurs-pompiers volontaires à partir de dix ans d'engagement.  

Les sapeurs-pompiers volontaires ont droit à des trimestres supplémentaires, dénommés "majoration".

Cette majoration de trimestres vient s’ajouter, au même titre que les bonifications, aux services effectifs sans permettre de dépasser le pourcentage maximum admis pour le calcul de la pension qui est fixé à 75%.

Elle ne rentre pas dans la règle de cumul des bonifications de service fixée à 20 trimestres.

Les SPV sont engagés pour une période de cinq ans, reconductible tacitement. Le premier engagement prend effet à la date de notification de leur arrêté de nomination.  

La majoration de trimestres est accordée aux assurés ayant accompli une période d'engagement d'au moins dix années de service en qualité de SPV de date à date, continue ou non.  

Pour en bénéficier, le fonctionnaire doit produire un état des services établi par le dernier service d'incendie et de secours (SDIS) dans lequel il a été engagé. Cet état de services doit mentionner la durée et la période d’engagement en tant que SPV.  

Le nombre de trimestres supplémentaires accordé est égal à : 

  • Un trimestre pour une période d'engagement d'au moins dix années ;
  • Deux trimestres pour une période d'engagement d'au moins vingt années ;
  • Trois trimestres pour une période d'engagement d'au moins vingt-cinq années.

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